วันจันทร์ที่ 26 ธันวาคม พ.ศ. 2554

สำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่ ขออาราธนาสิ่งศักดิ์สิทธิ์ในสากลโลกอวยพรให้ประชาชนในพื้นที่จังหวัดกระบี่ เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ ๒๕๕๕




ข้าราชการ และคณะเจ้าหน้าที่
สำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่

สรจ.กระบี่ - ค่าจ้างขั้นต่ำล่าสุด ประเทศสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี ณ วันที่ 1 พฤศจิกายน 2554

ค่าจ้างขั้นต่ำประเทศสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี

ฝ่ายแรงงาน สนร.เบอร์ลิน
21 ธันวาคม 2554
 
        ประเทศสหพันธ์ฯ มีการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำในบางสาขาอาชีพเท่านั้น แต่ไม่มีการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำที่มีผลบังคับใช้เป็นกฎหมายทั่วไป  การกำหนดค่าจ้างเป็นไปตามข้อตกลงระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างที่ระบุในสัญญา จ้างระดับย่อยหรือการต่อรองกันระหว่างกลุ่มนายจ้างกับสหภาพแรงงาน
        ประเทศสหพันธ์ฯ ประกอบด้วย 16 รัฐ ถึงแม้ว่าจะมีการรวมประเทศตั้งแต่ปี พ.ศ. 2533 แต่โดยส่วนมากค่าจ้างในรัฐฝั่งตะวันตกยังคงสูงกว่ารัฐฝั่งตะวันออก รัฐฝั่งตะวันตก หมายถึง รัฐที่เคยอยู่ในเยอรมันตะวันตก จำนวน 10 รัฐ ได้แก่ บาเด็น-วืร์ทเทมแบร์ก บาวาเรีย   เบรเมน   ฮัมบวร์ก เฮสเซน นีเดอร์ซากเซน นอร์ดไรน์-เวสต์ฟาเลน ไรน์ลันด์-ฟาลซ์ ซาร์ลันด์ และ ชเลสวิก-โฮลสไตน์ รัฐฝั่งตะวันออก หมายถึง รัฐที่เคยอยู่ในเยอรมันตะวันออก จำนวน 6 รัฐ ได้แก่ (เบอร์ลิน) บรานเดนบวร์ก เมคเคลนบวร์ก-ฟอร์พอมเมิร์น ซากเซน ซากเซน-อันฮัลท์ และธูริงเงน

กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน มีอำนาจหน้าที่ดังนี้

กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน มีอำนาจหน้าที่ดังนี้
  1. พัฒนามาตรฐานฝีมือแรงงานให้สอดคล้องกับมาตรฐานสากล ดำเนินการส่งเสริมการทดสอบมาตรฐานและแข่งขันฝีมือแรงงาน
  2. ดำเนินการพัฒนาฝีมือแรงงานและพัฒนาระบบ รูปแบบการพัฒนาฝีมือแรงงานแก่กำลังแรงงาน
  3. ดำเนินการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน ศักยภาพแรงงาน และการเป็นผู้ประกอบการ
  4. ดำเนินการประสาน ส่งเสริมให้ภาครัฐและภาคเอกชน จัดทำแผนความต้องการแรงงานฝีมือแห่งชาติ และสร้างเครือข่ายการพัฒนาฝีมือแรงงาน
  5. ดำเนินการตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  6. ส่งเสริมการมีส่วนร่วม ประสานความเชื่อมโยง สร้างและพัฒนาเครือข่ายการพัฒนาศักยภาพกำลังแรงงานทั้งในและต่างประเทศ
  7. ปฏิบัติการอื่นใดตามที่กฏหมายกำหนดให้เป็นอำนาจหน้าที่ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน หรือตามที่กระทรวง หรือคณะรัฐมนตรีมอบหมาย

สำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่

วันอาทิตย์ที่ 25 ธันวาคม พ.ศ. 2554

สำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่ จะจัดประชุมอาสาสมัครแรงงาน ในวันที่ ๒๙ ธันวาคม ๒๕๕๔ ณ ห้องพุทธานุภาพ ชั้น ๔ อาคารศูนย์ราชการกระทรวงแรงงานจังหวัดกระบี่

          ด้วยสำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่ มีความประสงค์จะจัดประชุมอาสาสมัครแรงงานจังหวัดกระบี่ ในวันที่ ๒๙ ธันวาคม ๒๕๕๔ ณ ห้องประชุมพุทธานุภาพ ชั้น ๔ อาคารศูนย์ราชการกระทรวงแรงงานจังหวัดกระบี่ ถนนท่าเรือ ตำบลไสไทย อำเภอเมือง จังหวัดกระบี่
          ทั้งนี้ ขอให้อาสาสมัครแรงงานทุกท่านเตรียมงานที่จะส่งของธันวาคมมาด้วย


สำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่

สำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่ - กรมการจัดหางาน มีอำนาจหน้าที่ดังนี้

กรมการจัดหางาน มีอำนาจหน้าที่ดังนี้

สำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่ โดย ก.แรงงาน ลงพื้นที่เมืองเอกขจัดขยะ ประกาศเกียรติผู้ประกอบการที่ส่งเสริมจ้างงานแม้ประสบน้ำท่วม

เมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2554  นายเผดิมชัย สะสมทรัพย์  รัฐมนตรีว่าการกระทรวง นายสมเกียรติ ฉายะศรีวงศ์  ปลัดกระทรวงแรงงาน พร้อมผู้บริหารกระทรวงร่วมกับทุกภาคส่วนในจังหวัดปทุมธานี ลงพื้นที่ที่หมู่บ้านเมืองเอก ตำบลหลักหก จังหวัดปทุมธานี โดยการจัดงานขึ้น ณ บริเวณมหาวิทยาลัยรังสิต

สำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่ - สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน มีอำนาจหน้าที่ดังนี้

สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน มีอำนาจหน้าที่ดังนี้

สำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่ - สำนักงานรัฐมนตรี มีอำนาจหน้าที่ดังนี้

สำนักงานรัฐมนตรี มีอำนาจหน้าที่ดังนี้

  1. รวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์กลั่นกรองเรื่องเพื่อเสนอต่อคณะรัฐมนตรี รวมทั้งข้อเสนอความเห็นประกอบการวินิจฉัยสั่งการของคณะรัฐมนตรี
  2. สนับสนุนการทำงานของรัฐมนตรีในการดำเนินงานทางการเมืองระหว่างรัฐมนตรี คณะรัฐมนตรี รัฐสภา และประชาชน
  3. ประสานงานการตอบกระทู้ ชี้แจงญัตติ ร่างพระราชบัญญัติ และกิจการอื่นทางการเมือง
  4. ดำเนินการพิจารณาเรื่องราวร้องทุกข์ ร้องเรียน หรือร้องขอความช่วยเหลือต่อรัฐมนตรี
  5. ปฏิบัติการอื่นใดตามที่กฎหมายกำหนดให้เป็นอำนาจหน้าที่ของสำนักงานรัฐมนตรี หรือตามที่รัฐมนตรี หรือคณะรัฐมนตรีมอบหมาย


สำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่

สำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่ - แจ้งเพื่อทราบ

     ด้วยกระทรวงแรงงาน-เปิดสายด่วนกระทรวงแรงงานเพื่อให้บริการประชาชน ที่ ๑๕๐๖

วันศุกร์ที่ 23 ธันวาคม พ.ศ. 2554

สรจ.กระบี่ - โครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ จังหวัดกระบี่

     พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ทรงมีพระราชดำริจัดตั้ง "โครงการส่งเสริมอุตสาหกรรมน้ำมันปาล์มขนาดเล็ก" ณ สหกรณ์นิคมอ่าวลึก เพื่อทำการค้นคว้าวิจัยเกี่ยวกับปาล์มน้ำมัน
     และในพื้นที่อำเภอเขาพนม มีการจัดตั้ง "โครงการอ่างเก็บน้ำบางกำปรัด" เพื่อจัดหาแหล่งน้ำช่วยเหลือพื้นที่เพราะปลูกของตำบลสินปุน
     โครงการอ่างเก็บน้ำห้วยน้ำเขียว ณ บ้านห้วยยาง อำเภอคลองท่อม พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว มีพระราชดำริให้กรมชลประทานศึกษา เพื่อช่วยเหลือราษฎรในพื้นที่ตำบลคลองท่อมใต้ และค่ายทหาร ร.๑๕ พัน ๑
     ในพื้นที่สหกรณ์นิคมบ้านปากน้ำ อำเภอปลายพระยา เป็นพื้นที่ที่มีการทำนามาก่อนแต่เนื่องจากฝนทิ้งช่วง กลุ่มสมาชิกนิคมสหกรณ์จึงได้เลิกร้างไป พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวจึงมีพระราชดำริให้เกษตรกรทำนาเพื่อปลูกข้าวบริโภคกันเองในกลุ่มสมาชิก และจัดให้มีโรงสีข้าวขนาดเล็กด้วย เพื่อ "การปลูกข้าวสำหรับการบริโภคแบบครบวงจร"
     นอกจากนี้ยังมีโครงการอ่างเก็บน้ำคลองหยา ณ บ้านปากหยา อำเภอปลายพระยา โดยพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ทรงมีพระราชดำริให้ ดร.ผาสุข กุลละวณิชย์ และคณะส่งเสริมให้ราษฎรทำนาข้าว เพื่อการบริโภคแบบครบวงจร และให้กรมชลประทาน โดยสำนักงานชลประทานที่ ๑๑ จัดหาแหล่งน้ำและส่งน้ำให้ราษฎรดังกล่าว

วันพฤหัสบดีที่ 22 ธันวาคม พ.ศ. 2554

ขอความร่วมมือติดตั้งป้ายประชาสัมพันธ์ (Banner) กระทรวงแรงงานลงเว็บไซต์ของหน่วยงาน

อ้างหนังสือจากกระทรวงแรงงาน ที่ รง ๐๒๐๒.๑/ซ ๑๒๒๖ ลงวันที่ ๒๗ กันยายน ๒๕๕๓
เลขที่รับ (ศาลากลางจังหวัดกระบี่) ๐๒๒๔๕๘
เลขที่รับ (สนง.แรงงานจังหวัดกระบี่) ๑๔๒๕

เรื่อง  ขอความร่วมมือติดตั้งป้ายประชาสัมพันธ์ (Banner) กระทรวงแรงงานลงบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ปลัดก.แรงงาน แนะ! หน้าที่อาสาสมัครแรงงาน ‘ชี้เป้า คัดกรอง ส่งต่อ’ ตอบสนองความต้องการคนในชุมชน/พื้นที่

           กระทรวงแรงงาน จัดประชุมเชิงปฏิบัติการเจ้าหน้าที่พี่เลี้ยงอาสาสมัครแรงงาน กำหนดกรอบแนวทางการดำเนินงานของอาสาสมัครแรงงาน ประจำปีงบประมาณ 2555 มุ่งเน้นภารกิจอาสาสมัครแรงงานทำหน้าที่ประสาน จัดเก็บข้อมูลความต้องการของประชาชนในพื้นที่ ส่งต่อหน่วยงานสังกัดกระทรวงแรงงานดำเนินงานนำไปสู่การปฏิบัติจริง

สำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่ - ฝากข่าวประชาสัมพันธ์เรื่องเว็บไซต์ของสำนักงานฯ

          ด้วยสำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่ มีช่องทางในการประชาสัมพันธ์ข่าวสารเกี่ยวกับด้านต่างๆ ให้กับประชาชนในพื้นที่จังหวัดกระบี่ได้รับทราบหลายช่องทาง ไม่ว่าจะเป็นการติดต่อทางโทรศัพท์ เว็บไซต์ ไปรษณีย์หรือจะมาติดต่อด้วยตัวเอง ณ ที่ทำการของสำนักงานฯ อาคารศูนย์ราชการกระทรวงแรงงานจังหวัดกระบี่ ชั้น ๔ ถนนท่าเรือ ตำบลไสไทย อำเภอเมือง จังหวัดกระบี่

วันพฤหัสบดีที่ 15 ธันวาคม พ.ศ. 2554

สถานการณ์แรงงานจังหวัดกระบี่-การพัฒนาศักยภาพแรงงาน (ไตรมาส 3 ปี 2554)

1. การฝึกเตรียมเข้าทำงาน
     ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดกระบี่ได้ดำเนินการฝึกอบรมพัฒนาผู้ใช้แรงงานในรูปแบบต่างๆ ได้แก่ การฝึกเตรียมเข้าทำงาน การฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน และการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน เพื่อเพิ่มศักยภาพฝีมือแรงงานไทยให้มีมาตรฐานฝีมือทัดเทียมประเทศต่างๆ ขณะเดียวกันเป็นการพัฒนาทักษะให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน

สถานการณ์แรงงานจังหวัดกระบี่-การจัดหางานและส่งเสริมการมีงานทำ (ไตรมาส ๓ ปี ๒๕๕๔)

1. การจัดหางานในจังหวัด
     จังหวัดกระบี่มีตำแหน่งงานว่างที่แจ้งผ่านสำนักงานจัดหางานจังหวัดทั้งสิ้นมี 456 อัตรา ในส่วนของผู้ลงทะเบียนสมัครงานพบว่ามีทั้งสิ้น 435 คน ขณะที่ผู้ได้รับการบรรจุงาน มีจำนวนทั้งสิ้น 403 คน ทั้งนี้เมื่อเปรียบเทียบภาพรวมของการจัดหางานระหว่างเพศชายและเพศหญิงแล้ว พบว่าตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่จะเน้นรับเพศชายมากกว่าเพศหญิง (คิดเป็นร้อยละ 41.01 และ 43.64 ตามลำดับ) ซึ่งเมื่อเปรียบเทียบระหว่างความต้องการตำแหน่งงานกับการได้รับบรรจุงานแล้ว พบว่า เพศหญิงมีการบรรจุเข้าทำงานมากกว่าเพศชาย คิดเป็นร้อยละ 57.70 และ 57.82 ตามลำดับ  

สถานการณ์แรงงานจังหวัดกระบี่-กำลังแรงงานและการมีงานทำ (ไตรมาส ๓ ปี ๒๕๕๔)

๑) ประชากรและกำลังแรงงาน
     จังหวัดกระบี่ มีประชากรที่อายุ ๑๕ ปีขึ้นไปทั้งหมด ๓๐๓,๘๕๐ คน เป็นผู้อยู่ในกำลังแรงงาน ๒๒๔,๒๕๖ คน (ผู้มีงานทำ ๒๒๓,๒๒๒ คน ผู้ว่างงาน ๑๒๑ คน รอฤดูกาล ๙๑๓ คน) และผู้ไม่อยู่ในกำลังแรงงาน ๗๙,๕๙๔ คน อาชีพหลักของประชากรในจังหวัดกระบี่ คือ การเกษตร (ปาล์มน้ำมัน และยางพารา) การท่องเที่ยวและบริการ และสาขาการขายส่ง การขายปลีก

สำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่ ได้จัดทำเอกสารประกอบการสอนอาชีพอิสระเพื่อเตรียมความพร้อมในการร่วมกิจกรรม "จังหวัดกระบี่เคลื่อนที่"

         สำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่ ได้จัดทำเอกสารประกอบการสาธิตอาชีพอิสระ (การถักเชือก) เพื่อใช้ในกิจกรรม "จังหวัดกระบี่เคลื่อนที่ ครั้งที่ ๑ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๕" ที่จะมีขึ้นในวันที่ ๒๑ ธันวาคม ๒๕๕๔ ณ โรงเรียนบ้านดินแดง หมู่ที่ ๒ ตำบลดินแดง อำเภอลำทับ

วันพุธที่ 14 ธันวาคม พ.ศ. 2554

สรจ.กระบี่ จัดทำไฟล์ประมวลภาพกิจกรรม "เฉลิมพระชนมพรรษา ครบ ๗ รอบ ๕ ธันวาคม ๒๕๕๔" ณ สนามหน้าศาลากลางจังหวัดกระบี่

          สำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่ ได้จัดทำไฟล์ประมวลภาพกิจกรรม "เฉลิมพระชนมพรรษา ครบ ๗ รอบ วันที่ ๕ ธันวาคม ๒๕๕๔" ณ สนามหน้าศาลากลางจังหวัดกระบี่
          ทั้งนี้ เหล่าข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้างสังกัดสำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่ได้เข้าร่วมกิจกรรมเฉลิมพระชนมพรรษาพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวอย่างพร้อมเพียงกัน

วันอังคารที่ 13 ธันวาคม พ.ศ. 2554

รักษาราชการแทน แรงงานจังหวัดกระบี่ ร่วมประชุมคณะกรรมการ ศพส.จ.กระบี่ เพื่อนำเสนอความคืบหน้าของการดำเนินงานตามบทบาท ภารกิจที่รับมอบหมาย รายงาน ผวจ.กระบี่ ทราบ ณ ห้องประชุมศาลากลางจังหวัดกระบี่ ชั้น ๒

          สำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่ โดยนางสาวมาลี  ขวัญเจริญ นักวิชาการแรงงานชำนาญการ รักษาราชการแทน แรงงานจังหวัดกระบี่ เข้าร่วมประชุมกับศูนย์ปฏิบัติการต่อสู้เพื่อเอาชนะยาเสพติดจังหวัดกระบี่ ในนามคณะกรรมการ ศพส.จ.กระบี่ ณ ห้องประชุมศาลากลางจังหวัดกระบี่
          ทั้งนี้ การประชุมโดยมีผู้ว่าราชการจังหวัดกระบี่เป็นประธานการประชุมในการรับทราบรายงานความคืบหน้าของการดำเนินงานตามบทบาท ภารกิจที่รับมอบหมาย ของ ศพส.จ.กระบี่

สรจ.กระบี่ จัดทำไฟล์ประมวลภาพกิจกรรม "อบรมเครือข่ายอาสาสมัครจังหวัดกระบี่ สู่ความเป็นหนึ่ง รวมพลังร่วมรณรงค์ เพื่อแก้ไขปัญหาสังคมและปัญหายาเสพติด" ทั้ง ๔ รุ่น

วันอังคารที่ 6 ธันวาคม พ.ศ. 2554

สรจ.กระบี่ ร่วมวางพานพุ่มต่อหน้าพระบรมฉายาลักษณ์และจุดเทียนชัยถวายพระพร พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว

     สำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่ ร่วมวางพานพุ่มต่อหน้าพระบรมฉายาลักษณ์และจุดเทียนชัยถวายพระพรชัยมงคล พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว เนื่องในโอกาสพระราชพิธีเฉลิมพระชนมพรรษา ๗ รอบ ๕ ธันวาคม ๒๕๕๔ ณ สนามหน้าศาลากลางจังหวัดกระบี่

สำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่ อ้างถึงประกาศคณะกรรมการค่าจ้างเรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 6)

     สำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่ ประกาศเรื่องค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำของจังหวัดกระบี่เพิ่มเป็น ๒๕๗ บาทต่อวัน ทั้งนี้ สำนักงานฯ ได้อ้างอึงถึงประกาศคณะกรรมการค่าจ้างเรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ ๖) ลงวันที่ ๑๗  ตุลาคม ๒๕๕๔
     ทั้งนี้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ เมษายน ๒๕๕๕ เป็นต้นไป  


โดย เจ้าหน้าที่ประจำศูนย์ข้อมูลแรงงานจังหวัดกระบี่