ค่าจ้างขั้นต่ำประเทศสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี
ฝ่ายแรงงาน สนร.เบอร์ลิน
21 ธันวาคม 2554
ประเทศสหพันธ์ฯ มีการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำในบางสาขาอาชีพเท่านั้น แต่ไม่มีการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำที่มีผลบังคับใช้เป็นกฎหมายทั่วไป การกำหนดค่าจ้างเป็นไปตามข้อตกลงระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างที่ระบุในสัญญา จ้างระดับย่อยหรือการต่อรองกันระหว่างกลุ่มนายจ้างกับสหภาพแรงงาน
ประเทศสหพันธ์ฯ ประกอบด้วย 16 รัฐ ถึงแม้ว่าจะมีการรวมประเทศตั้งแต่ปี พ.ศ. 2533 แต่โดยส่วนมากค่าจ้างในรัฐฝั่งตะวันตกยังคงสูงกว่ารัฐฝั่งตะวันออก รัฐฝั่งตะวันตก หมายถึง รัฐที่เคยอยู่ในเยอรมันตะวันตก จำนวน 10 รัฐ ได้แก่ บาเด็น-วืร์ทเทมแบร์ก บาวาเรีย เบรเมน ฮัมบวร์ก เฮสเซน นีเดอร์ซากเซน นอร์ดไรน์-เวสต์ฟาเลน ไรน์ลันด์-ฟาลซ์ ซาร์ลันด์ และ ชเลสวิก-โฮลสไตน์ รัฐฝั่งตะวันออก หมายถึง รัฐที่เคยอยู่ในเยอรมันตะวันออก จำนวน 6 รัฐ ได้แก่ (เบอร์ลิน) บรานเดนบวร์ก เมคเคลนบวร์ก-ฟอร์พอมเมิร์น ซากเซน ซากเซน-อันฮัลท์ และธูริงเงน
(อัตราแลกเปลี่ยน 1 ยูโร เท่ากับ 40.25 บาท
ณ วันที่ 21 ธันวาคม 2554 ธนาคารแห่งประเทศไทย)
สาขาอาชีพที่มีการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ | รัฐในฝั่งตะวันตก และเบอร์ลิน ยูโร/ชม. | รัฐในฝั่งตะวันออก ยกเว้นเบอร์ลิน ยูโร/ชม. |
| งานทำความสะอาดถนน | 8.33 | 8.33 |
งานก่อสร้าง - คนงานก่อสร้าง (ไม่มีวุฒิ) - ช่างในสาขางานก่อสร้าง (มีวุฒิ) พนักงานขับรถ | 11 13 เบอร์ลิน 12.85 | 9.75 9.75 |
งานเหมืองแร่ - คนงานขุดเหมือง - ช่างขุดเจาะ (มีวุฒิ) และช่างชำนาญพิเศษ ช่างซ่อมหลังคา ช่างไฟ | 11.53 12.81 10.80 9.70 (1) | 11.53 12.81 10.80 8.40 (2) |
งานทำความสะอาดตึกอาคาร - คนงานทำความสะอาดภายใน - คนงานทำความสะอาดภายนอกอาคาร /กระจก | 8.55 11.33 | 7 8.88 |
งานทาสี เคลือบสี - ช่างทาสี (ไม่มีวุฒิ) - ช่างทาสี (มีวุฒิ) ช่างไม้ (มีวุฒิ) | 9.75 11.75 | 9.75 9.75 |
| งานดูแลผู้สูงอายุ | 8.50 | 7.50 |
| งานรักษาความปลอดภัย | 6.53 – 8.60 | 6.53 |
| งานซักรีดเสื้อผ้า | 7.80 (1) | 6.75 (2) |
(1) ยกเว้นเบอร์ลิน (2) รวมเบอร์ลิน มีวุฒิ หมายถึง จบหลักสูตรวิชาชีพนั้นๆ (Berufsausbildung) ไม่มีวุฒิ หมายถึง ไม่ได้เรียนวิชาชีพนั้นๆ (ungelernte Arbeiter) ที่มา สำนักสถิติแห่งสหพันธ์ฯ Statistisches Bundesamt Deutschland | ||
เนื่องจากไม่มีการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำในกิจการภัตตาคารและการโรงแรม ดังนั้นการกำหนดค่าจ้างในกิจการดังกล่าวจะเป็นไปตามข้อตกลงระหว่างนายจ้าง กับลูกจ้างที่ระบุในสัญญาจ้างระดับย่อยหรือการต่อรองกันระหว่างกลุ่มนายจ้าง กับสหภาพแรงงาน ที่เรียกว่า Manteltarifvertrag für das Hotel- und Gaststättengewerbe ตามรัฐนั้นๆ
โดย เจ้าหน้าที่ประจำศูนย์ข้อมูลแรงงาน
สำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น