1. การจัดหางานในจังหวัด
จังหวัดกระบี่มีตำแหน่งงานว่างที่แจ้งผ่านสำนักงานจัดหางานจังหวัดทั้งสิ้นมี 456 อัตรา ในส่วนของผู้ลงทะเบียนสมัครงานพบว่ามีทั้งสิ้น 435 คน ขณะที่ผู้ได้รับการบรรจุงาน มีจำนวนทั้งสิ้น 403 คน ทั้งนี้เมื่อเปรียบเทียบภาพรวมของการจัดหางานระหว่างเพศชายและเพศหญิงแล้ว พบว่าตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่จะเน้นรับเพศชายมากกว่าเพศหญิง (คิดเป็นร้อยละ 41.01 และ 43.64 ตามลำดับ) ซึ่งเมื่อเปรียบเทียบระหว่างความต้องการตำแหน่งงานกับการได้รับบรรจุงานแล้ว พบว่า เพศหญิงมีการบรรจุเข้าทำงานมากกว่าเพศชาย คิดเป็นร้อยละ 57.70 และ 57.82 ตามลำดับ
2. แรงงานต่างด้าว
จังหวัดกระบี่มีคนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานตามมติ ครม. ปี 2553 จำแนกตามสัญชาติ ณ 31 ตุลาคม 2554 จำนวน 8,144 คน เมื่อจำแนกตามลักษณะการเข้าเมืองของคนต่างด้าว พบว่า กลุ่มคนต่างด้าวเข้าเมืองถูกกฎหมายมากที่สุด คือ พม่า 6,672 คน คิดเป็นร้อยละ 81.93 ของแรงงานต่างด้าวทั้งหมด รองลงมาคือ ลาว 1,337 คน คิดเป็นร้อยละ 16.42
สำหรับแรงงานต่างด้าวที่ถูกกฎหมายจำแนกตามประเภทอาชีพ พบว่า ประเภทอาชีพเกี่ยวกับผู้บัญญัติกฎหมาย ข้าราชการระดับอาวุโส ผู้จัดการมากที่สุด จำนวน 421 คน (คิดเป็นร้อยละ 55.18) รองลงมาคือ ประเภทผู้ประกอบวิชาชีพด้านต่างๆ คิดเป็นร้อยละ 16.38 แต่ส่วนใหญ่ได้รับอนุญาติให้ทำงานประเภทชั่วคราวถึงร้อยละ 89.78 ของจำนวนแรงงานต่างด้าวที่ถูกกฎหมายจำแนกตามประเภทอาชีพทั้งหมด อย่างไรก็ตามแรงงานต่างด้าวในกลุ่มนี้ยังมีความหลากหลายของสัญชาติ แต่ที่มากที่สุด คือ อังกฤษ จำนวน 101 คน คิดเป็นร้อยละ 13.24
ที่มา สำนักงานจัดหางาน ณ วันที่ 11 พฤศจิกายน 2554
โดย เจ้าหน้าที่ประจำศูนย์ข้อมูลแรงงาน
สำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่
หมายเหตุ :
1. เนื้อหาจากสถานการณ์แรงงานจังหวัดกระบี่ ไตรมาสที่ 3 ปี 2554 ซึ่งสามารถดาวน์โหลดได้จากเว็บไซต์ของสำนักงานแรงงานจังหวัดกระบี่ http://krabi.mol.go.th/
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น